Изживей зимата на 100%

Зимата колкото е уютен сезон за гушкане вкъщи и греяно вино, толкова е и на спорт и забавления на открито. Ски, сноуборд, кънки на лед и правене на ангелчета в снега – избор много, само желание да има.

За активните скиори/сноубордисти пистите в България са добре познати, но за останалите, които са все още се ориентират в обстановката, ще дам някои предложения къде могат да отидат.

Скиори и сноубордисти с афинитет към фристайл каране, нека се отправят към Осогово, където има зимен парк с писти както за опитни в спорта, така и за начинаещи.

Друга супер дестинация е Белица, близо до Благоевград, където има избор от ски писти предлагат с различни нива на трудност.

philipp-kammerer-264298-unsplash

В местността Узана е пистата „Завоя“, която вярна на името си, предлага завой след завой, а в местността Беклемето до Троян има отново супер писти с удобни влекове.

Лично аз харесвам ски спорта, но рядко имам времето и парите, затова се задоволявам (и доста забавлявам) с кънки на лед. Почти всеки по-голям град в страната предлага ледена пързалка, като на някои места като Зимния дворец в София има и закрити помещения за кънки на лед.

Освен това наскоро отвори врати и първият български спортен център за ски и сноуборд на закритоCarve Indoor Ski, Board & Bar.  

След зимен ден навън можете да тествате релаксация в солна стая или солена сауна. Подобни глезотийки за тялото и душата има в София, Варна, Бургас и Пловдив, със сигурност и на още места, трябва само да потърсите най-близкото и изгодно до вас.

И като споменах изгодно, няма как да не спомена MultiSport картите, които помагат да получите опция за страхотно разнообразие активности – от ски и сноуборд, през плуване, пилатес, йога, танци и още много, много.

Подозирам, че може би вече сте запознати с тези карти, но ако не сте, нека първо кажа, че те се осигуряват от работодателя като бонус за неговите служители.

Интереното се, че работодателите имат три опции за договаряне условията на MultiSport карти за подчинените си – първият е да заплатят 100% от стойността на картата, вторият е да покрият 50% от нея, а третият вариант е служителят да си я заплати изцяло сам.

alain-wong-59853-unsplash

Моето мнение е, че работодатели, които предлагат опция за MultiSport карта, показват наистина някакво позитивно отношение към служителите. Досега не съм срещала някой, който да не е доволен от MultiSport картата си, така че попитайте мениджъри и шефове за тази придобивка, ако все още я нямате.

И да се надяваме, че около Коледа наистина се случват чудеса и ще развържат кесията за малко допълнителни работни придобивки 🙂

Вашият коментар

Попълнете полетата по-долу или кликнете върху икона, за да влезете:

WordPress.com лого

В момента коментирате, използвайки вашия профил WordPress.com. Излизане /  Промяна )

Google photo

В момента коментирате, използвайки вашия профил Google. Излизане /  Промяна )

Twitter picture

В момента коментирате, използвайки вашия профил Twitter. Излизане /  Промяна )

Facebook photo

В момента коментирате, използвайки вашия профил Facebook. Излизане /  Промяна )

Connecting to %s